各處室、系部、中心、館、馬院:
一、指導思想
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導, 深入學習貫徹習近平總書記關于教育的重要論述和全國、全省教育大會精神,落實師德師風作為教師評價第一標準要求,圍繞教師職業行為十項準則,突出全員全方位全過程師德養成,通過組織師德師風建設主題活動,引導廣大教師主動追求師德“高線”、嚴守職業“底線”、嚴禁行為“紅線”,提升教師政治理論素養,加強踐行高尚師德的積極性主動性,自覺成為先進思想文化的傳播者、黨執政的堅定支持者、學生健康成長的指導者。
二、工作內容
(一)深入開展新時代主題思想學習活動。加強教師隊伍黨的建設,健全教師學習制度,深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于教育的重要論述,帶頭踐行社會主義核心價值觀,切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。開展新教師崗前培訓、骨干教師培訓工作,將學習領會習近平總書記“四有好老師”“四個引路人”“四個相統一”、準確把握新時代教師職業行為十項準則等作為培訓的重點內容。
(二)廣泛開展“進班級進社區”主題活動。以系(部)或教研室為單位,廣泛組織開展教師“進班級進社區”主題活動。“進班級(進課堂、進宿舍)”活動旨在加強師生交流互動,幫助教師掌握學生教育成長規律,引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。“進社區(進鄉村、進家庭)”活動旨在深化系部和社會、教師和家庭共建溝通機制,引導教師參與社會志愿服務,加強家校聯系共促學生成長,形成學校、社會和家庭良好互動局面。
(三)組織開展優秀教師集體和個人評選活動。人事處會同相關部門制定優秀教師團隊、最美教師、教學標兵等評選表彰方案。組織開展“福建省第二屆最美教師”尋訪活動,加大師德榜樣宣傳力度。開展師德傳承活動,組織學生采訪離退休老教師,撰寫征文、拍攝微視頻,大力宣傳師德典范和優秀教師愛崗敬業、嚴謹治學、無私奉獻的高尚師德和感人事跡,形成強大的師德正能量。
(四)組織開展教師身心健康關愛活動。全力維護教師依法執教的職業尊嚴、職業權利和職業權威。關心教師身心健康,組織教師健康體檢和文體活動,加強心理健康知識培訓,開設心理知識講座,為教師放松身心創造更好條件。定期召開教師座談會,及時應對并有效解決教師思想政治教育、師德師風建設和職業道德建設方面的問題。
(五)精心組織第35個教師節慶祝表彰活動。以第35個教師節為契機,結合喜迎新中國成立70周年,舉辦形式多樣的慶祝表彰活動,營造尊師重教的濃厚氛圍。教師節期間,舉行新教師入職宣誓儀式,對優秀教師集體和個人進行表彰獎勵,增強職業責任感、使命感和榮譽感。組織走訪慰問德高望重教師和生活困難教師,讓他們感受到學院的關愛和溫暖。
(六)組織開展師德榜樣宣講宣傳活動。組織開展“師德主題宣傳月”活動,通過開設專欄、媒體宣傳、主題宣講等形式,開展教書育人楷模、最美教師等宣傳活動,營造崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好氛圍。邀請優秀教師代表開設師德主題講座,講好師德故事,宣傳師德典范、弘揚高尚師德,集聚師德正能量。
(七)完善師德師風建設長效機制。認真落實新時代教師職業行為十項準則和違反職業道德行為處理辦法,出臺學院師德考核辦法,健全師德考核檔案,嚴格執行師德考核“一票否決”制度。建立師德師風報告和通報機制,健全學校、教師、家長、學生、社會“五位一體”的師德監督網絡,暢通舉報監督渠道,構建全方位的師德監督體系。
三、組織實施
(一)高度重視,扎實推進。各部門要高度重視師德師風建設工作,堅持以學習為主導、以活動為抓手、以考評為手段、以激勵為動力,精心組織、扎實開展、有序推進師德師風建設活動,并確保取得成效。
(二)明確責任,強化考核。各黨總支書記、部門負責人均為師德建設第一責任人,要強化責任意識、壓實建設任務。黨委工作部、人事處要將師德建設落實情況納入基層黨組織、部門年度考核指標,與評先評優掛鉤。
(三)加強宣傳,營造氛圍。各部門要加強宣傳,廣泛動員,營造師德建設的良好氛圍。要拓寬師德教育途徑,增強師德教育效果,形成各具特色的師德建設品牌活動,推動師德師風建設工作制度化、科學化和長效化。
四、其他要求
(一)各部門要以貫徹落實中共中央 國務院《關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》、中共福建省委教育工委、福建省教育廳《關于組織開展師德師風建設年八項活動的通知》和學院《構建師德建設長效機制實施方案》為契機,結合本部門師德師風建設工作實際,按照2019年度師德建設工作計劃安排認真開展建設活動,如有調整、變動請及時報人事處。
(二)各部門在建設活動結束后要認真總結,形成匯報材料,要求有圖片、有案例、有數據等佐證材料,學院師德建設委員會將適時對各部門師德建設情況進行考評驗收。